Máme více než 100 zaměstnanců a víme, že tito jsou naším největším bohatstvím. Neustále usilujeme o zlepšování pracovního prostředí na našich pobočkách včetně zázemí a stravování. Našim zaměstnancům poskytujeme navíc benefity, které mají smysl – tím je například dodatková dovolená, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, které je hrazené firmou.

O naše zaměstnance dlouhodobě pečujeme a vždy se snažíme dělat něco navíc. Jak v pracovních záležitostech tak i v případě mimopracovních aktivit. Pečlivě dbáme také na to, aby naši zaměstnanci měli přístup k dalšímu vzdělávání tak i k firemním benefitům.

Naše zaměstnance průběžně vzděláváme a pomáháme jim v jejich dalším profesním růstu. Samozřejmostí je základní zaškolení při nástupu. Důraz věnujeme hlavně bezpečnosti práce včetně pečlivého zaškolení zejména obsluhy vysokozdvižných vozíků, manipulační techniky a řidičů referentských vozidel. Součástí osobního vzdělávání je stálé zlepšování dovedností při obsluze informačního systému.